Você não pode mudar o que sente, mas pode aprender o que fazer com seus sentimentos. Nós do LIV – Laboratório Inteligência de Vida – acreditamos nesse conceito e por isso levamos para escolas de todo o Brasil um programa de educação socioemocional que ajuda estudantes a conhecerem seus sentimentos e a desenvolverem habilidades para a vida.
Você não pode mudar o que sente, mas pode aprender o que fazer com seus sentimentos. Nós do LIV – Laboratório Inteligência de Vida – acreditamos nesse conceito e por isso levamos para escolas de todo o Brasil um programa de educação socioemocional que ajuda estudantes a conhecerem seus sentimentos e a desenvolverem habilidades para a vida.
POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
COMANDO DE ENSINO DA POLICIA MILITAR
COLÉGIO ESTADUAL DA POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS
UNIDADE "NIVO DAS NEVES"
Movimentação Financeira Realizada Nos Anos de 2019 a 2021
Mês de Referência
2019
2020
2021
2022
DIRECIONAMENTO DOS VALORES ARRECADADOS
FUNCIONÁRIOS MANTIDOS PELA APMF
Os setores abaixo discriminados são mantidos totalmente ou em parte através das contribuições voluntárias feitas à APMF pelos pais sócios-contribuintes.
Este é o diferencial desta escola, pois são setores e atividades essenciais e que fazem a diferença em relação às escolas públicas e que elevam a qualidade de nosso ensino-aprendizagem propugnado nesta Instituição de Ensino.
REGULARIDADE NAS CONTRIBUIÇÕES
Salientamos que as arrecadações realizadas em 2016 e 2018 eram em média de R$ 85.000,00.
A média das arrecadações mensais em 2019 girou em torno de R$ 55.000,00. Já a partir de 2020 até 2021, com o advento da Pandemia do COVID-19, esta média ficou em 26.500,00, ou seja, menos 52% em comparação aos anos anteriores, o que inclusive, inviabilizou a manutenção de funcionários especiais.
Com relação aos meses de Janeiro e Fevereiro de 2022, graças a conscientização dos pais que estão atendendo o apelo da APMF, esta média de arrecadação teve um incremento de 62% em relação aos dois anos de pandemias anteriores.
Estamos tendo uma perda de aproximadamente 38% em relação aos anos anteriores, o que vem prejudicando sensivelmente a manutenção desta Escola. Como patente e relacionado nos itens acima, a APMF e as contribuições voluntárias são vitais para mantermos nossa escola dentro de um patamar de excelência pedagógica e tecnológica, nos equiparando às melhores escolas do pais.
Foi necessário que a APMF dispensasse 9 funcionários no período da Pandemia o que sem dúvida reflete na qualidade do serviços de excelência prestados anteriormente.
Esta Associação mantém mantinha 13 funcionários antes da PANDEMIA e hoje possuímos apenas 04 funcionários contratados executando atividades variadas que contribuem para mantermos este CEPMG dentro dos padrões de normalidade.
Assim, conclamamos a todos para maximizarem suas contribuições voluntárias e manterem a regularidade com sua APMF.
Obrigado a todos,
WASHINGTON WILLIAN SIQUEIRA KEILA DIAS LEONEL
Presidente da APMF Tesoureiro